Für Arbeitgeber
Ein zusätzlicher Gesundheitsbaustein ergänzt BGM und betriebsmedizinische Strukturen. Er macht Gesundheitsförderung am Standort konkret erlebbar und unterstützt die Positionierung als moderner, verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Telemedizin für Arbeitgeber
Ärztliche Beratung direkt im Unternehmen
Ergänzen Sie Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement um einen geschützten Zugang zu telemedizinischer Beratung – passend zu Ihrer Belegschaft, Ihren Standorten und vorhandenen medizinischen Strukturen.
Gesundheit im Arbeitsalltag
Ein Gesundheitsangebot, das sich in den Betrieb einfügt
Ein Arzttermin ist für Beschäftigte häufig mit Anfahrt, Wartezeit und schwer planbarer Abwesenheit verbunden. Das betrifft besonders Produktions- und Logistikstandorte, Schichtbetriebe, große Campusstrukturen oder Unternehmen in Regionen mit längeren Versorgungswegen.
MEDIVISE schafft am Unternehmensstandort einen professionell vorbereiteten, diskreten Zugang zu telemedizinischer ärztlicher Beratung. Die Lösung kann das Betriebliche Gesundheitsmanagement und vorhandene betriebsärztliche oder medizinische Angebote sinnvoll ergänzen. Wie Zugang, Terminierung und ärztliche Anbindung gestaltet werden, richtet sich nach dem konkreten Standortkonzept.
Der Unterschied zur improvisierten Videosprechstunde: MEDIVISE verbindet geeigneten Raum, Technik, Plattform und abgestimmte Abläufe zu einem im Unternehmensalltag nutzbaren Angebot.
Mehrwert im Unternehmen
Ein konkreter Mehrwert für Unternehmen und Beschäftigte
MEDIVISE ergänzt vorhandene Gesundheitsangebote um einen professionell organisierten Zugang zu ärztlicher Beratung direkt am Standort.
Für Beschäftigte
Beschäftigte erhalten einen freiwillig nutzbaren, geschützten Zugang zu ärztlicher Beratung am Arbeitsort. Für telemedizinisch geeignete Anliegen können zusätzliche Wege und der damit verbundene Zeitaufwand entfallen.
Für Betriebsmedizin und Partner
Vorhandene betriebsärztliche oder ärztliche Strukturen können eingebunden werden. So entsteht kein isoliertes Parallelangebot, sondern ein abgestimmtes Versorgungsmodell.
Geeignete Ausgangssituationen
Wann passt Telemedizin zum Unternehmen?
Entscheidend ist nicht die Branche, sondern wie die Arbeit organisiert ist, wie viele Beschäftigte erreicht werden und wie gut ärztliche Angebote zugänglich sind.
01
Viele Beschäftigte an einem Standort
Wenn ein zentraler telemedizinischer Zugang für eine größere Belegschaft sinnvoll erreichbar ist.
02
Feste Präsenz- oder Schichtstrukturen
Wenn Beschäftigte ihren Arbeitsplatz nicht flexibel für externe Arzttermine verlassen können.
03
Längere Wege zur ärztlichen Versorgung
Wenn externe Arzttermine mit erhöhtem Wege- und Organisationsaufwand verbunden sind.
04
Mehrere oder dezentrale Standorte
Wenn ein gemeinsames Konzept zunächst an einem Standort erprobt und später bedarfsgerecht erweitert werden soll.
Der Versorgungsprozess
Vom Anliegen bis zum medizinisch passenden nächsten Schritt
Der genaue Ablauf wird auf das Unternehmen und die beteiligten medizinischen Partner abgestimmt.
1
Zugang am Standort
Je nach Konzept erfolgt der Zugang mit Termin oder spontan – etwa vorab oder direkt am Standort.
2
Strukturierte Erfassung
Das Anliegen und relevante Angaben werden im vorgesehenen Prozess aufgenommen und für den ärztlichen Kontakt vorbereitet.
3
Ärztliche Beratung
Die Videosprechstunde findet in einem geschützten, technisch vorbereiteten Umfeld mit angebundenen Ärzt:innen statt.
4
Nächster Schritt
Die Ärztin oder der Arzt entscheidet über Empfehlung, mögliche Verordnung oder die Weiterleitung in eine geeignete Versorgung.
Nicht jedes Anliegen kann telemedizinisch abschließend behandelt werden. MEDIVISE stellt die Infrastruktur bereit, erbringt aber keine ärztlichen Leistungen und ersetzt keine Notfallversorgung.
Modulare Lösungen
Passend zu Raum, Nutzung und Standort
Die Produktauswahl folgt der betrieblichen Situation: vorhandener geschützter Raum, flexible Nutzung oder eigenständige Raumlösung.
Air
In vorhandene Räume integriert
Das platzsparende Wandmodul nutzt einen geeigneten, diskreten Raum und schafft dort einen vorbereiteten telemedizinischen Zugang.
Link
Flexibel und portabel
Die kompakte Lösung eignet sich für flexibel nutzbare, geschützte Beratungs- oder Behandlungsräume am Unternehmensstandort.
Go
Eigenständiger Versorgungsraum
Die Kabinenlösung schafft eine geschützte Umgebung, wenn kein geeigneter Raum vorhanden ist oder eine klar sichtbare eigenständige Lösung gewünscht wird.
Die konkrete Ausstattung und der Versorgungsumfang werden projektbezogen festgelegt. MEDIVISE prüft gemeinsam mit Ihnen, welche Variante räumlich und organisatorisch sinnvoll ist.
Warum MEDIVISE?
Von der Idee zum einsatzbereiten Gesundheitsangebot
Damit Telemedizin im Unternehmen tatsächlich genutzt werden kann, müssen Raum, Zugang, ärztliche Anbindung und betriebliche Abläufe zusammenspielen. MEDIVISE verbindet diese Bausteine und begleitet die Umsetzung bis in den laufenden Einsatz.
- Standort- und Lösungskonzept statt isolierter Einzellösung
- Einbindung vorhandener oder weiterer medizinischer Partner
- Modulare Raum- und Produktvarianten für unterschiedliche Standorte
- Ein persönlicher Ansprechpartner für Konzept, Technik und Prozesse
Klare Zuständigkeiten
Wer übernimmt was?
Die konkrete Aufteilung richtet sich nach dem Standort und den beteiligten Partnern.
Konzipiert und begleitet
- Standortprüfung und Lösungskonzept
- Raum-, Technik- und Plattformlösung
- Abgestimmte Prozesse und Inbetriebnahme
- Begleitung im laufenden Einsatz
Schafft den Rahmen
- Geeigneter Standort und interne Ansprechperson
- Abstimmung mit betrieblichen Abläufen
- Interne Einführung und Kommunikation
- Einbindung vorhandener Strukturen
Übernehmen die Versorgung
- Ärztliche Verfügbarkeit im vereinbarten Modell
- Beratung, medizinische Entscheidung und Behandlung
- Dokumentation im vorgesehenen System
- Festlegung des weiteren Versorgungspfads
Die Rollenverteilung wird für jedes Projekt verbindlich abgestimmt. Medizinische Entscheidungen verbleiben bei den behandelnden Ärzt:innen.
Einführung
In vier Schritten zum Standortstart
MEDIVISE begleitet die fachliche, technische und organisatorische Umsetzung.
Bedarf klären
Standorte, Zielgruppen, Abläufe und bestehende Angebote gemeinsam betrachten.
Konzept festlegen
Raumlösung, Zugang, technische Prozesse und ärztliche Anbindung abstimmen.
Standort starten
Einrichtung, Inbetriebnahme und organisatorische Einführung begleiten.
Betrieb begleiten
Bei technischen und prozessualen Fragen persönlich ansprechbar bleiben.
Häufige Fragen
Telemedizin für Arbeitgeber
Ersetzt MEDIVISE die Betriebsmedizin?
Nein. MEDIVISE kann vorhandene betriebsärztliche und weitere medizinische Angebote digital ergänzen. Welche Ärzt:innen eingebunden werden und welche Leistungen angeboten werden, wird im jeweiligen Versorgungskonzept festgelegt.
Erhält der Arbeitgeber Einblick in medizinische Daten?
Der Arbeitgeber erhält keinen Einblick in medizinische Behandlungsdaten. Die datenschutzrechtliche und organisatorische Ausgestaltung wird für den konkreten Standort und die beteiligten medizinischen Partner festgelegt.
Benötigen wir einen eigenen medizinischen Raum?
Nicht zwingend. Air und Link nutzen geeignete vorhandene Räume; Go schafft als Kabinenlösung einen eigenständigen geschützten Bereich. Welche Variante passt, wird bei der Standortprüfung geklärt.
Wie können Beschäftigte das Angebot nutzen?
Der Zugang kann je nach Konzept spontan oder termingebunden organisiert werden. Wichtig sind eine freiwillige Nutzung, eine klare interne Kommunikation und ein geschützter Ablauf am Standort.
Ist die Lösung für Notfälle vorgesehen?
Nein. Für akute Notfälle gelten weiterhin die vorgesehenen betrieblichen und öffentlichen Notfallwege. MEDIVISE unterstützt die telemedizinische Versorgung geeigneter Anliegen.
Unverbindlicher Standortcheck
Passt Telemedizin zu Ihrem Unternehmensstandort?
Ewelina Janke bespricht mit Ihnen Versorgungsbedarf, räumliche Voraussetzungen, betriebliche Abläufe und mögliche ärztliche Anbindungen. Sie erhalten eine erste Einschätzung, welches Standortkonzept sinnvoll ist.
Ewelina JankeHead of Sales